河南能源人力资源部到安化集团公司调研指导工作
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11月22日，河南能源人力资源部部长周建峰一行到安化集团公司就人力资源管理相关工作进行调研，并召开座谈会。调研座谈会在安化老区办公楼三楼会议室进行。公司党委书记、董事长王一鸣，总经理、党委副书记韩联国，党委副书记、副董事长、工会主席尹修太，财务总监王刚出席会议，党委组织部/人力资源部、生产管理部、安全环保部 、企业管理部负责人和各二级单位负责人及基层员工、新进大学生代表等参加了会议。
座谈中，周建峰表示，此行主要是调研安化集团公司发展情况以及面临问题，更好的服务基层，补齐短板。
王一鸣代表公司对周建峰一行表示热烈欢迎，并对公司发展情况进行了介绍。随后,党委组织部/人力资源部部长索治斌对公司2018年1-10月份人力资源工作情况、2019年工作计划、未来发展的意见建议进行了汇报。
周建峰对安化集团公司发展情况以及取得的成绩表示肯定和赞赏，针对公司实际发展中面临的矛盾和问题，从市场化经营机制、薪酬激励机制等方面提出了富有建设性和指导性的建议。
汇报结束后，调研组继续以座谈会方式对公司人力资源工作开展调研，分别与各二级单位中层干部、一线职工、新进大学生代表就人员补充、人才队伍建设、基础管理、职工基本收入、工作环境、福利待遇等方面开展谈话。通过谈话，调研组深入了解了公司取得的成绩以及发展中面临的问题。
周建峰在会议结束时提出，在人员补充方面，要以薪酬为杠杆，做好高技能人员的稳岗工作；劳动组织方面，应做好人力资源规划，对人员的流失和补给做好准备；人才队伍建设方面，要做好主体专业人员的配置和职业发展基础管理规划；基础管理方面，要做到精细、精化管理，可以共享的信息尽量公开。
王一鸣表示，此次调研对公司未来人力资源管理更好开展起到了积极的推进作用，安化集团公司将结合实际，再接再厉，努力开创人力资源管理工作新局面。
